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常見問題
我們的流程涉及評估候選人,包括技能評估、文化契合度分析以及與工作要求的一致性。我們致力於提供對候選人和雇主都有利的個人化配對。
我們提供臨時員工解決方案,以滿足各行業的短期業務需求。詳情請聯繫我們。
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我們致力於成功的安置和客戶滿意度。如果候選人不符合預期,我們提供服務協議中規定的替換保證。
招聘時間表
收到的 詢問
- 初步諮詢以了解工作要求和公司文化
- 制定並發布詳細的職位描述
第一週
- 透過各種平台和網路尋找候選人
- 審查並篩選合適的候選人
- 向雇主提供入圍候選人和回饋
第二週
- 協調雇主和候選人之間的面試
- 協助最終候選人選擇和報價談判
第三週
- 發出工作邀請函並確認候選人
- 支援入職流程
