1. 個人化
按姓名稱呼招聘經理
沒有什麼比把你的信寫給一個真實的人更能表達「我關心」了。如果您能找到誰在招聘，請使用他們的名字。它表明您已經完成了功課並增加了個人風格。
根據工作量身定制每封信
每份工作都是獨一無二的，你的求職信應該要反映這一點。客製化每封求職信以符合特定的職位描述。提及職位名稱並解釋為什麼您對這個特定角色感到興奮。
2. 引人注目的開場白
用你的開場白吸引注意力
為什麼你最適合這個角色？為什麼是這家公司？強而有力的介紹可以為信函的其餘部分定下基調。
例如： “憑藉對[行業]的熱情以及在[相關領域]超過五年的經驗，我很高興能夠將我在[特定技能]方面的專業知識帶到[公司名稱]。”
3.突出你的獨特之處
展示您的成就
不要只列出你的職責－談談你的成就。你最自豪的是什麼？使用具體的例子和數字來量化您的成功。
例如： “在 [前一家公司] 工作期間，我實施了一個新系統，該系統將我們的處理時間減少了 30%，顯著提高了我們團隊的效率。”
4.使你的技能與公司的需求一致
展示你如何提供更多價值
表明您了解公司的目標以及如何幫助實現這些目標。研究他們的使命、價值觀和最近的項目，並根據他們的需求調整你的技能。
例如： “[公司名稱]對[特定價值或專案]的承諾給我留下了特別深刻的印象，我很高興能夠貢獻我在[相關技能]方面的技能來推動這些舉措。”
5.表現熱情和文化契合度
表達真正的興趣
讓您對這個角色的興奮感流露出來。雇主希望僱用對公司和文化真正感興趣的人。
例如： “我欽佩[公司名稱]對[價值或目標]的奉獻，並希望有機會成為重視[特定方面]的團隊的一員。”
6. 保持專業且無錯誤
使用正式語氣
在整封信中保持專業的語氣。避免使用俚語和隨意的語言，但不要害怕展現你的個性。
校對！校對！校對！
錯誤可能會分散你的注意力，讓你顯得粗心。仔細檢查拼字錯誤和文法錯誤，或請朋友幫你檢查。
7. 以強烈的號召性用語結束
鼓勵進一步聯繫
在信的結尾表達您對進一步討論該職位的渴望。提供您的聯絡資訊並感謝讀者的寶貴時間。
例如： 「我期待有機會討論我的技能和經驗如何為[公司名稱]的成功做出貢獻。請隨時透過[您的電話號碼]或[您的電子郵件]與我聯繫以安排會面。
避免常見的陷阱
不要重複履歷內容
你的求職信應該補充你的履歷，而不是重複它。用它來提供額外的背景和見解。
避免通用陳述
具體說明您的技能和經驗。不要說“我是一個團隊合作者”，而是描述一個你與他人成功合作的情況。
保持樂觀
專注於你的優勢和成就，而不是你的缺點或離開以前工作的原因。
撰寫求職信可能具有挑戰性，但這是您展示自己並向潛在雇主展示為什麼您非常適合他們團隊的機會。透過個人化您的求職信，突出您的獨特成就並表現出熱情，您可以創建一封引人注目的求職信，為新機會打開大門。
請記住，每封求職信都是講述您的故事並給人留下難忘印象的機會。祝你好運！